Guía de Fondo de Ahorro con Akiba
Descubre cuánto puedes ahorrar y cómo un Fondo de Ahorro puede mejorar la estabilidad financiera de tus colaboradores.
Requisitos para hacer deducible el Fondo de Ahorro
Art 27 fraccción XI, párrafo 4 de la Ley del ISR - El fondo de ahorro se considera deducible para las empresas si cumple con las siguientes reglas:
No pueden sobrepasar el 13% del salario del trabajador.
La aportación no debe de exceder 1.3 veces la unidad de medida y actualización (UMA).
Los montos de las aportaciones deben ser iguales, tanto del trabajador como de la empresa.
¿Cuánto se puede deducir del fondo de ahorro?
Art 28 de la Ley del ISR. Los ingresos exentos (fondo de ahorro) de los trabajadores sólo serán deducibles para la empresa en 53% o 47%, dependiendo si las prestaciones otorgadas a los empleados se mantienen o disminuyen.
Información general
Aquí tienes el cálculo:
% Porcentaje de aportacion de la empresa
12%*
% Porcentaje de aportacion del colaborador
12%*
% Porcentaje total de ahorro quincenal total (empresa y colaborador)
24%
Importe quincenal de la aportación de la empresa
$2,400.00
Importe quincenal de la aportación del empleado
$2,400.00
*Regla deducibilidad: Las aportaciónes de la empresa y el empleado deben ser iguales y no exceder el 13% del salario.
Aportaciones quincenales
UMA 2024
$108.57
Tope de aportación quincenal de 1.3 UMAS
$2,117.12
¿Aportaciones propuestas excedentes al tope?
Sí*
Aportación quincenal de la empresa
$2,117.12
Aportación quincenal del empleado
$2,117.12
Total de aportación quincenal a fondo de ahorro
$4,234.23
*Regla deducibilidad: La aportación no debe exceder 1.3 UMAS
Tope de deducibilidad
Total de aportación anual de la empresa al fondo de ahorro
$23,711.69
Tope deducible anual del fondo de ahorro
53%*
MX$12,567.19
Tope de deducibilidad de fondo de ahorro (anual)
*Varía entre el 47% o el 53% dependiendo de las prestaciones exentas otorgadas por la empresa
Total a entregar
Total de aportación de la empresa
$51,375.324
Total de aportación del empleado
$51,375.324
Rendimiento estimado
$4,623.779
MX$107,374.43
Total a entregar al final del periodo
Tabla de contenido
Acerca de Akiba
Somos el aliado estratégico que facilita Cajas y Fondos de Ahorro, Anticipos y Créditos de Nómina para que las empresas mejoren la calidad de vida de su equipo sin complicaciones.
Conoce más ->Los Fondos de Ahorro para empleados son una herramienta clave para mejorar la salud financiera de los empleados, permitiéndoles ahorrar de manera automatizada con el beneficio adicional de aportaciones de la empresa.
¿Por qué es importante calcular el ahorro en un Fondo de Ahorro?
- Permite a los colaboradores visualizar cuánto pueden acumular con su aportación mensual.
- Ayuda a la empresa a proyectar el impacto financiero de su contribución al Fondo de Ahorro.
- Facilita la planificación financiera de los empleados y reduce el estrés económico.
¿Cómo funciona un Fondo de Ahorro?
Esquema de ahorro conjunto:
- Los empleados aportan una parte de su salario en cada periodo de nómina
- La empresa puede igualar o complementar el monto ahorrado por los colaboradores.
- Los fondos acumulados se entregan al finalizar el periodo establecido, generando un ahorro significativo.
Beneficios para los empleados:
- Ahorro seguro y estructurado con el respaldo de la empresa.
- Acumulación de un fondo mayor gracias a la aportación patronal.
- Seguridad financiera a corto y mediano plazo sin esfuerzo adicional.
Beneficios para la empresa:
- Mejora en la retención y motivación del talento.
- Reducción del estrés financiero entre los colaboradores.
- Beneficio fiscal atractivo para la empresa al ser deducible de impuestos.
- La empresa puede igualar o complementar el monto retenido del empleado, fortaleciendo su ahorro.
Nuestra calculadora te ayuda a visualizar cuánto puedes ahorrar y cómo aprovechar los beneficios del Fondo de Ahorro.
Fórmula para calcular el ahorro en un Fondo de Ahorro
Ahorro Total = (Aportación del Empleado + Aportación de la Empresa) × Meses de Ahorro
Ejemplo:
Si un empleado aporta el 10% de su salario mensual de $20,000 MXN y la empresa iguala la aportación en 12 meses, el cálculo sería:
[(10% × $20,000) + (10% × $20,000)] × 12 = $48,000 MXN ahorrados en un año.
Puedes ajustar los porcentajes de aportación y el periodo en la calculadora para obtener resultados personalizados.
¿Cómo usar la calculadora de Fondo de Ahorro de Akiba?
Si eres empleado y quieres conocer tu ahorro potencial:
- Ingresa tu salario mensual.
- Selecciona el porcentaje de ahorro que deseas aportar.
- Indica si tu empresa realiza una aportación adicional.
- La calculadora te mostrará automáticamente el total de tu ahorro anual.
Si eres parte de Recursos Humanos y buscas proyectar el impacto financiero del Fondo de Ahorro:
- Ingresa el número de empleados que participarán en el Fondo de Ahorro.
- Define los porcentajes de aportación del empleado y de la empresa.
- Obtén un cálculo total del fondo acumulado en la empresa.
Facilita la planificación financiera y optimiza la administración del ahorro con Akiba.
¿Por qué implementar un Fondo de Ahorro en tu empresa?
En nuestro artículo "Cómo un Fondo de Ahorro fortalece a las empresas y a sus colaboradores , te explicamos:
- ¿Cómo funcionan los Fondos de Ahorro y cuál es su beneficio fiscal?
- ¿Cuánto puedes ahorrar con diferentes niveles de aportación?
- Estrategias para maximizar el impacto del Fondo de Ahorro en la empresa.